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青岛达尔无尘厂房的人员管理细则!

作者: 浏览:61 时间:2020-09-02

要达到车间生产环境所需要的空气洁净度等级,对无尘厂房的人员活动进行控制,是有效的途径和措施。要把无尘厂房人员管理规章制度真正落到实处,最关键就是人员无尘厂房管理,把人员净化管理作为首要控制要素,所以应该针对无尘厂房工程进出人员进行各项培训。

要达到车间生产环境所需要的空气洁净度等级,对无尘厂房的人员活动进行控制,是有效的途径和措施。要把无尘厂房人员管理规章制度真正落到实处,最关键就是人员无尘厂房管理,把人员净化管理作为首要控制要素,所以应该针对无尘厂房工程进出人员进行各项培训。 

(1)对新入职人员进行无尘厂房洁净知识培训。

(2)对操作人员在无尘厂房操作设备,搬运物料的专项培训。

(3)对所有进出无尘厂房工程的人员进行衣着穿戴,进出制度的培训。

(4)对所有人员在无尘厂房的日常行为规范的培训。

每项培训后,都要组织进行培训效果的评估和考核,使人员在意识上认知:人员是净化间内重要污染源,使大家在行动上能恪守相关的行为准则,比如:

a. 所有人员必须建立一个无尘厂房的概念,必须清楚地了解所有不规范的行为均有可能产生出废品,并列举出正确的净化间行为规范及不规范的行为的种类。

b. 进入无尘厂房时,必须按正确流程穿戴净化服、口罩、手套、净化鞋。更换衣服时,必须防止干净的净化服拖到地面,或者和人员日常的非净化服装混放,造成净化服表面被沾污。

c. 在无尘厂房工程中,人员的说话、咳嗽、打喷嚏等都会使唾液从口罩与皮肤的缝隙处喷出而污染产品;在咳嗽或打喷嚏时,必须将头从产品处移开,打喷嚏后一般都要更换口罩;口罩一定要罩在鼻子上而不得戴在鼻下。‘

青岛达尔无尘厂房的人员管理细则!

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